刚创业那会儿，我哥们儿掏了20万找外包建站，结果做出来的官网连手机端都打不开。后来才知道，对方派来的"全栈工程师"其实是刚毕业三个月的培训班学员。这事儿让我明白，建网站不是找个人就能搞定的事，关键得搞清楚要组哪些专业角色。
核心四剑客缺一不可
说真的，网站建设就像拍电影，少了哪个工种都玩不转。上周帮客户复盘失败案例，发现他们竟然没请交互设计师，直接让平面设计师画原型图，结果做出来的预约系统比春运抢票还难用。必须记住这四大核心角色：
- 产品经理（把控整体方向）
- UI/UX设计师（负责用户体验）
- 前端工程师（实现视觉效果）
- 后端工程师（搭建数据底层）
有个餐饮老板曾问我："能不能省掉测试工程师？"结果他的点餐系统上线当天，优惠券叠加bug让门店倒贴了三万块。现在我们的标配是开发与测试人员1:1配置，特别是电商类网站，测试环节更要占项目周期的30%。
预算有限怎么破
去年某教育平台找我，说他们只有5万预算要做官网。我的建议是砍掉项目经理，让产品经理直接对接，但必须保证每周三次进度同步会。这里分享个绝招：找能写JS的全栈设计师，一个人能干两三个人的活，不过这种人才得提前三个月开始物色。
对比下不同预算的团队配置：
- 5万以内：全栈工程师+模板设计师+**测试
- 5-10万：细分前端/后端+专业UI设计师
- 10万+：配备专职运维+安全工程师
重点来了！初创团队最容易栽在服务器配置环节。去年有客户为省钱自己买云服务器，结果被黑客植入挖矿程序，网站瘫痪整整一周。现在我们都强制要求配备运维工程师，至少保证每月两次安全巡检。
容易被忽视的关键角色
做政府项目时吃过闷亏，因为没请文案策划，直接让程序员写产品介绍，结果把智慧城市系统描述得像杀毒软件。后来专门请了媒体出身的文案，访问量两个月涨了7倍。记住，专业的事必须交给专业的人，特别是：
- 懂SEO的内容编辑
会数据分析的运营 - 熟悉合规审查的法务
上周有个做跨境的朋友问："要不要请本地化翻译？"我的回答是必须的！他们省了这笔钱，结果英文官网把"旗袍"翻译成"晚礼服"，老外客户看得一头雾水。现在我们的标配是翻译+本地化专家双配置，特别是涉及多语言网站时。
外包VS自建团队怎么选
这问题就像问"打车还是买车"，得看具体需求。给各位个对比清单：
- 外包团队适合：短期项目、技术难点攻坚
- 自建团队适合：长期迭代、核心业务系统
去年某零售客户非要自建团队，结果养了半年人只做了个企业官网，人力成本够外包做十个站了。但如果是做会员管理系统这种核心业务，砸钱养团队绝对值得。关键要看系统更新频率和数据敏感性。
突**况处理最考验团队配置！上个月某直播平台遭遇流量暴增，全靠运维团队紧急扩容服务器。如果当时是外包团队，等走完合同流程早就崩了。所以重要业务系统务必保留24小时待命的技术小组。
干了八年网站建设，最大的心得就是：合适的人比牛逼的技术更重要。见过太多客户砸钱请技术大牛，结果因为产品经理不懂业务逻辑，做出中看不中用的花瓶网站。下次启动项目前，先把这文章甩给老板看，保准少走半年弯路。记住，网站建设不是拼乐高，随便找几个人堆功能，而是要像交响乐团，每个乐手都得在正确的时间奏响正确的音符。
