北京集团官网总被吐槽?三招让央企都来抄作业

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朝阳CBD某科技公司的李总最近很头疼——新官网刚上线就被30家子公司吐槽"像乡镇企业门户",这事儿就跟国贸三期顶层的旋转餐厅用一次性餐具似的,实在掉价!去年望京有家上市公司花80万建的官网,因为没做多语言版本,错失沙特土豪的3亿订单,现在董事会还在追责。


北京集团官网总被吐槽?三招让央企都来抄作业-第1张图片

​基础问题:集团官网为啥不能套模板?​
海淀中关村有家跨国集团吃过这个亏:直接买了套1999元的模板,结果出现三种要命状况:
① 子公司LOGO排列像杂乱的电线杆
② 英文版页面出现"双击666"的翻译
③ 手机端打开财报PDF直接闪退

集团网站必须解决的三个核心问题:

  • ​品牌统一性​​(要像故宫建筑群一样规整)
  • ​权限分级​​(比进人民大会堂的安检还严格)
  • ​多端适配​​(从折叠屏到投影仪都要完美显示)

举个正面例子,金融街某央企官网的"分子公司导航",设计得比北京地铁线路图还清晰,新员工30秒就能找到目标部门。


​场景问题:在京集团建站找本地服务商图啥?​
通州有家制造业集团去年踩过大雷:找的上海服务商不懂"亦庄开发区管委会"要单独建栏目,结果官网被约谈整改。北京服务商的优势在于:

  1. 熟悉央国企审批流程(知道要预留纪委监察入口)
  2. 掌握本地SEO秘诀(能优化"北京+行业+集团"的长尾词)
  3. 适配特殊网络环境(比如涉密单位的隔离网络部署)

最绝的是国贸某4A公司,给跨国集团做官网时会特意加入"北京特色栏目"——空气质量实时数据、两会期间交通提示,这些小心思让外籍高管直呼专业。


​解决方案:多子公司内容咋管理?学故宫分院制​
大兴某控股集团吃过内容混乱的亏:30家子公司随意上传内容,导致官网成了798艺术区的涂鸦墙。他们后来用了这三招:

  1. ​内容沙盒机制​​(子公司先在测试环境编辑)
  2. ​智能查重系统​​(比故宫文物鉴宝还严格)
  3. ​版本时光机​​(能回溯任意时间点的页面状态)

现在他们的官网内容管理,精细得跟故宫修复文物似的,每家子公司有独立工作区又保持整体统一。


​交互设计建议:集团官网必须设置的五个黄金触点​

  1. ​分子公司切换器​​(要比地铁换乘指引还直观)
  2. ​高管致辞翻译器​​(支持9种语言真人发音)
  3. ​社会责任时间轴​​(像故宫600年展一样震撼)
  4. ​财报智能解析​​(能生成小学生都懂的数据图解)
  5. ​党建专栏入口​​(要比人民网还规范)

金融街某银行官网的"全球分行导航",设计得比首都机场指示牌还清楚,纽约分行的营业时间自动换算成北京时间,这个细节让海外客户好感度飙升。


最近发现个有趣现象:北京头部建站公司都在偷偷招退休的国企宣传干部当顾问。为啥?因为真正懂"在京集团行文规范"的老法师,才知道领导致辞该放左上还是右上角。要我说啊,建集团官网就跟修故宫一样,得找既懂现代科技又通晓祖宗规矩的匠人!

标签: 北京 作业 集团