南京SEO课程报名流程详解：从试听到签约完整步骤

​​为什么90%的人试听课都白听了？​​
最近有学员反馈：“明明参加过3家机构的试听，最后选的还是踩雷”。根本原因在于没有掌握正确流程。真正的报名决策应该经历6个关键环节，而不仅仅是看宣**页。

​​第一步：试听课的正确打开方式​​
• 必要准备：

• 提前注册​​百度站长平台​​账号（哪怕只会基础操作）
• 准备2个南京本地竞品网站案例
  • 重点关注：
  → 演示系统是真实后台还是模拟沙盒
  → 教师是否展示​​百度算法更新文档原稿​​

​​_典型案例：_​​
某学员因要求查看《2024百度搜索质量规范》原件，当场识破机构使用2019版过期资料

​​第二步：破解课程分类迷局​​
​​三个必选维度：​​

1. 时间段密度：

   • 周末班（每周六9小时）VS 脱产班（连续15天）
   • ​​新人慎选夜间班​​：操作演练时间不够

2. 课件介质：

   • 纸质教材（看印刷出版社资质）
   • 电子资料（确认是否绑定设备）

3. 项目类型：

   • 模拟项目（价格低但含金量差）
   • 真实企业项目（需签保密协议）

​​第三步：签署合同前置动作清单​​
​​必须现场验证的4类文件：​​

1. 教师团队​​百度搜索学院认证截图​​（带日期水印）
2. 教学场地消防验收证明（防临时租赁场地）
3. 往期学员社保增员记录（验证真实就业率）
4. 机构注册商标证书（防山寨品牌）

​​_常见陷阱：_​​
有机构用“合作协议”替代培训合同，回避《消费者权益保**》约束

​​第四步：线下实地考察重点​​
​​20分钟快速评估法：​​
① 查看学员电脑浏览器插件：

• 必备：MozBar、SEOquake
• 警惕：安装​​xx机构专用**版工具​​

② 翻看教师桌面纸质文档：

• 正常：最新版《百度搜索算法解读》
• 异常：大量印刷资料无折痕（作旧道具）

③ 卫生间观察：

• 正常：张贴《网站服务器维护值班表》
• 异常：放置过多励志标语（高离职率信号）

​​第五步：特殊条款处理方案​​
​​价格浮动应对策略：​​

• 假设原价12800元，可要求分期支付：
  首付30% + 中期40%（通过阶段考核后） + 尾款30%（就业后）

​​_法律提示：_​​
根据《江苏省民办培训收费管理办法》，超过3个月的课程必须允许按月付费

​​第六步：隐藏服务确认项​​
• 必须书面明确的内容：

• ​​网站诊断报告交付标准​​（含移动适配检测项）
• ​​本地化服务​​包含半径（如仅限南京主城区上门指导）
• ​​突**况替代方案​​（教师离职是否按1.5倍规格换人）

​​个人血泪教训：​​
去年跟踪过两个同期学员：
A选择某挂牌机构，按标准化流程3天完成报名，但后因“教学设备采购延迟”耽误2个月
B耗时12天逐项核查，发现机构伪造3份资质文件
7天内辗转4区考察，最终找到真正具备市政府采购资质的服务商
——建议用手机拍摄机构前台，通过​​百度识图功能​​反向检索真实成立年份，这招能筛掉40%的皮包公司。